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淮安留创园企业“评星晋级、争先创优”活动 实施方案

发布时间:2017-10-11 15:58:10    点击率:123   

淮安留创园企业“评星晋级、争先创优”活动  实施方案

 

为进一步提升留创园企业综合发展水平,促进企业经济健康运行。根据市、区相关文件精神,推动企业不断做大做强,结合留创园的实际,决定在留创园企业中开展以评星晋级、争先创优为主题的星级企业评选活动。

一、指导思想

为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,贯彻落实省、市、区企业扶持政策,以企业争先创优为目标,为实现开发区二次跨越和留创园一强两聚三提升的目标。对园区企业进行分类定级,不断激发园区企业增强实力、增加效益、塑造品牌的内在动力而努力奋斗。

二、目标任务

依据相关评价指标,对园区企业进行百分制考核。依据考核得分依次分别评定三星级四星级五星级企业。评定工作每年进行一次,实行动态管理。通过星级评定活动,促进企业形成比学赶帮超,个个争当先进的创业氛围。

三、评选对象

注册在留创园并在园区合法纳税的科技人才企业及其他税源企业。

四、评选标准

(一)考核内容

考核内容为固定资产投入、财税缴纳、科技创新、安全生产、其他工作5个方面。

)基本分值(100分)

企业完成规定指标的得满分。未按时完成的,按照未完成内容比例酌情扣分。超额完成指标的,予以加分。

(三)分值构成

1.固定资产投入(基本分值20)

企业固定资产在评审当年投入达10万元的得基本分值。固定资产当年投入符合以下条件的予以加分:20-50万元以下的加1分;50-100万元的加2分;100-500万元的加5分;500万元-1000万元加8分;1000万元以上的加10(以发票和实物作为附件材料)

2.财税缴纳(基本分值40分)

企业正常合法经营,注册地在留创园,年纳税达1万元的得基本分。符合下列条件之一的予以加分(以税务证明、报表、各类证明文件作为附件材料)。

年纳税达2-5万元的企业加2分;年纳税达5-10万元加4分;年纳税达10-20万元加5分;年纳税达20-50万加8分;年纳税达50-100万元以上的加10分;年纳税达100万元以上的,每超过10万元加2分。

3.科技创新(基本分20分)

招引1个以上国内硕士以上高层次创新人才或由国内硕士以上高层次人才、国外硕士以上高层次人次创办的企业得基本分值(要有协议和股权证明作为附件材料)。

1)成功入选市“533”淮上英才或同级相类似的荣誉加5分;入园后成功入选省“333”人才、省双创人才或同级相类似的荣誉的加10分;入园后成功入选国家千人计划万人计划或同级相类似的荣誉的加20(要有文件作为附件材料)

2)企业获得开发区党工委、管委会或市级部门以上荣誉的,区级加2分;市级加4分;省级加6分;国家级加10(要有文件作为附件材料)

3)当年申请实用新型专利1-2项的加1分,当年授权的再加1分;2-6项的加2分,当年授权的加2分;6-10项的加6分,当年授权的加2分;申请发明专利的有一项加6分,当年授权的加6分。

4)有产学研合作1项的加2分;培育成研究中心的加2分;培育成1000万成果转化企业的加8分;培育成列统企业的加10分;培育成市级高新技术企业的加4分、省级以上加10分(培育成其他同级的成果相应加分)。

4.安全生产(基本分值10分)

服从园区统一管理,全年无安全生产责任事故和安全隐患发生的得基本分值。

1)有下列条件之一的扣5分:不配合园区做好安全生产各项检查的;安全生产制度不上墙的;安全生产网络没有或不健全的;企业内部消防器材不及时添置、更换的;企业内部电线、电路等安全生产隐患不及时整改的等类似问题的。

2)若因为安全生产问题被上级部门通报或其他处罚的扣20分。

5.其他方面(基本分值10分)

企业内部有科学、合理的企业文化、管理及发展理念的得基本分。符合下列条件的予以加分。

1)企业积极配合园区做好环境维护,文明创建等工作的加2分;反之,则扣2分,严重不配合的取消评星资格。

2)企业按时交纳房租、电费、物管费用的加2分;反之,扣2分;拖欠严重的取消评星资格。

3)其他需要企业配合的事情,根据配合情况酌情加减分。

4)总部经济企业按照年纳税贡献度大小和是否在园区实际办公等作为评定星级企业的标准。

(四)评星标准

参与评星晋级的企业按照分值从高到低进行五星级、四星级、三星级的评定。出现安全生产事故或企业运营中弄虚作假、违法经营的一票否决。

五、方法步骤

(一)自评申报(每年12月初)。企业对照评星晋级、争先创优活动文件要求自评打分后,向留创园企业发展部提交申请(附评分表)

(二)组织评审(次年1月上旬)。留创园组织成立专门评审工作小组,对申报的企业工作情况进行初步考核,提出分级评星意见后研究确定。

(三)评级授星(次年1月中旬)。留创园对评定为三星级以上的企业予以授星表彰。

六、工作要求

(一)坚持工作标准。考核验收工作要通过实地考察、查阅资料等方式,遵照企业评星晋级、争先创优活动的评定标准,严格按照考核评价指标,坚持实事求是原则,认真开展考评,坚持标准,严格要求,保证质量。对弄虚作假的,一经查实,取消评星资格。

(二)加强分类指导。要按照活动实施方案,细化工作措施,加强分类指导,狠抓督促落实。要落实领导网格化帮扶制度,帮助企业解决好人才队伍、生产经营、企业文化等方面遇到的困难和问题,积极出主意、想办法、解难题,促进企业生产经营,为争创星级企业奠定良好的基础。

(三)建立工作制度。留创园每年分别对五星级四星级三星级的企业予以授星表彰。

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